人力资源

经理
招聘变压器总工程师
能源电力行业

技能要求：

1、年龄30-50岁；

2、专科及以上学历，土木、建筑等工程类相关专业；

3、8年以上房建工程管理经验，其中至少3年及以上项目经理团队带领工作经验；

4、持有注册建造师证书；

5、良好的质量、安全、进度、成本综合管控能力、团队领导能力及良好的沟通协调；

6、扎实务实的工作作风，责任心强；

7、熟练应用CAD，office等常用办公软件。

工作内容：

1、公司长期岗位

2、工作地点：大宜昌市范围

3、激励机制：包食宿、五险、工龄工资、车辆补贴、电话补贴、项目目标责任奖金、项目利润奖金、项目参股

4、人才导向：高度的工作责任感、扎实务实的工作作风、以结果为导向、执行力

5、管理理念：以奋斗者为本，不让“雷锋”吃亏

技能要求：

1. 有扎实的专业技术知识，能独立承担变压器的电磁和结构设计，能准确、按时完成设计任务；
2. 有设计方案优化及技术改进的能力； 
3. 熟悉国家、地区、行业及企业相关的标准、法律法规及政策；具有良好的沟通协调、计划组织、创新的能力，较强的观察力和应变能力；
4. 工作积极热情，责任心强，有良好的团队合作精神；
5. 具有较强的设计能力和标准化规范能力； 
6. 具有较强的项目管理能力；
7. 具备处理产品制造过程中所出现的问题，并提出切实可行的处理方案。
8. 熟练操作各种办公软件、CAD和三维设计软件。

工作内容：

1. 承担产品设计和改进项目，并按设计和试制进度按时完成，对承担的设计项目负责；
2. 根据公司发展战略协助技术研发部经理组织制定公司研发战略，负责组织制定年度产品开发计划，提出产品改进建议和新产品开发提议；
3. 组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势；
4. 定期、准确向技术研发部经理和相关部门提供有关技术信息，公司重大决策提供信息支持；
5. 跟踪行业市场的产品性能标准、测试标准、测试技术的变化，并收集相关信息，为部门领导参与决策提供信息支持；
6. 执行有关技术标准，进行产品图样设计和编制技术、工艺文件；
7. 对产品的设计图样和技术文件的完整性、正确性负责；
8. 对产品设计进行标准化、规范化工作并不断完善；
9. 按要求参加项目设计中各阶段的设计评审工作；
10.参与建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施；    

岗位要求：

1、独立完成客户的拜访及产品销售，分析客户需求，撰写客户解决方案；

2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、参与招投标工作，完成客户合同签订；

4、制定行之有效的销售策略，完成销售目标。

岗位其他信息：

1、专科及以上学历，2 年以上光伏、新能源等电力行业销售工作经验；

2、具备丰富的项目销售经验，并有多次成功销售大型项目经验；

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

4、能够适应高强度快节奏的工作环境，能够承受较大的工作夜压力和业绩要求；

5、具有较强的团队合作意识，团队沟通能力。